人才测评
管理员可在本模块，使用50多款测评工具，对企业内部学员进行人才盘点，测评评估。
分配测评币
管理员使用人才测评功能前，需进行测评币分配。由超级管理员在系统设置——权限设置——测评币管理中，为普通管理员设置可用测评币.选择需要添加的人员，设置可使用的测评币，完成添加。
创建测评计划
操作路径：在培训管理——人才测评模块，点击新增测评计划，即可进入页面计划创建页面。
1 基本信息
- 填写测评计划的基本信息名称、所属部门、计划的时间。
- 学员查看报告：若选择允许，则学员测评结束后可自行查看报告，若不允许则学员无法查看报告。
- 对外测评：若开启对外测评，则允许对非本系统的用户发布测评，可应用于对外招聘场景。若不开启对外测评，则只能对系统内的用户进行测评。
2 选择人员
可添加要参加测评的学员。
内部测评选择人员
若是内部测评，则可直接选择人员。
外部测评选择人员
若是外部测评，则输入用户的姓名和手机号，学员通过手机号+验证码，参加答题。
3 选择工具
先之提供了50多款测评工具供使用。可从领导力、专业技能、性格、沟通交流等多维度进行测评。选择要使用的工具，选择发布，即可完成测评计划的创建。
查看测评报告
查看报告路径1：通过测评计划详情——查看测评报告。
查看报告路径2：点击【收到的报告】，在本页面查看所有收到的报告。
报告支持在线预览或者直接下PDF文件。
