2024-7-22 v4.11 文档和考试优化
文档模块
- 文档学习优化，手机端更好的适配性，点击放大后可左右滑动翻页
- 文档转码，减少因格式原因导致的转码失败
- 自制课程的文档部分，也可以设置学时了。根据学习设置里设置的学时范围(默认为0-120分钟)，课程管理员可设置每节文档的学时(按分钟计)，学习进度完成时一次性获得学时
考试模块
已经开考的考试，除了基本信息，也可以修改部分其他设置了。修改内容记录操作日志
考试结束之前，人员可以添加和移除(不保留学分),可以修改结束时间、评卷人
有学员交卷之前，可以修改及格分、答题详情规则、补考设置、考试学分、补考学分
有学员进入考试之前，可以修改答题时
考试评卷时，可以对客观题也进行评分了。同时，已经评卷的试卷可以再次评卷。评卷后可能改变考试的结果：是否通过、获得学分、完成计划。注：只能对学员的最后一次答卷进行评卷，如学员已经进入新一轮的补考，那么上一轮提交的试卷不能评卷，需要等提交新的交卷后再进行评卷。
评卷时答题卡的颜色，对应题目的正确/错误显示。得到满分视为正确。
批量上传试题出错时(如题目重复)，一次性把所有出错的题目都列出来
试卷可以修改类型，点击下一步保存时，会二次确认提醒修改试卷类型会将已有题目清空
抽题组卷、随机组卷时，选择知识点出题，会结合试卷所属部门抽出对应权限的题目。系统管理员可以设置所属部门为顶级架构，则抽题时无权限限制
抽题组卷、随机组卷时，选择学习计划抽题，计划数量扩容至50个，方便做培训周期结束时总结考试
考试管理菜单，可导出考试列表，字段同页面显示
- 邀请考试的链接，针对个性化域名进行优化，当前为个性化域名时邀请链接也为个性域名。收到链接的学员如未登录，进行提示并自动跳转登录页
- 补考次数可设置最高999次
- 优化考试说明里的换行，可以在学员端正常显示
其他模块
导入人员/部门/岗位时，新导入的排序在最末
岗位胜任力模块创建完后中，修改学习设置里的学习规则，不再影响已创建的岗位胜任力模块和派发的岗位计划
先之课程和自制课程的课后测试，查看答案设置，增加选项【答题后即可查看答案】
自制课程里的外链，在电脑和手机网页端，将直接新标签页打开，以预防部分线上内容因为防盗链而无法显示
手机端进行音/视内容学习时，学员学习完全部内容时，才出现引导课后测试/获得学分/课程评价的弹窗
邀请问卷调研、人才测评、课程转发的链接，针对个性化域名进行优化，当前为个性化域名时邀请链接也为个性化域名。收到链接的学员如未登录，会出现提示并自动跳转登录页
从标签管理里添加/移除人员时，记录操作日志
数据统计的排行榜菜单，管理员只能查看自己管理范围内的人员、部门、门店数据，但增加显示人员、部门、门店在企业培训学院平台里的总排名(统计截止至昨天24点)
角色管理菜单里，各角色级别的管理员，排除已冻结的账号
学习设置菜单，考试、线下活动的学分最低可设置为0